Mon espace privé
Partout en France, les 13 000 élus bénévoles de la MSA jouent un rôle important au quotidien. Cet été mais aussi tout au long de l'année, soutenez-les et participez aux actions qui font vivre vos territoires.
https://elusterritoires.msa.fr/actualites/A l'occasion de son assemblée générale qui s'est tenu le 23 juin dernier, la MSA publie son rapport d'activité 2025.
Rapport d'activité MSA 2025Vos salariés peuvent solliciter, dès le 1er juillet, un nouveau congé indemnisé : le congé supplémentaire de naissance (CSN). Ce dispositif s’inscrit dans la continuité des congés familiaux existants (congés de maternité, de paternité et d’accueil de l’enfant ou d’adoption) et vise à soutenir la parentalité. Il facilite les conditions de reprise de l’activité professionnelle, en particulier pour les femmes. En tant qu’employeur, vous avez un rôle central dans la gestion de ce congé. Retrouvez notre article qui résume l’essentiel à savoir, les questions que vous pouvez vous poser et les démarches à suivre pour traiter une demande en toute conformité.
En savoir plusIl fait chaud. Les températures élevées sont propices au coup de chaleur et à la déshydratation. Il est important de savoir identifier les premiers signes pour agir rapidement et efficacement.
En savoir plusNouveau ! Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui vient compléter les congés déjà existants à l'arrivée de l'enfant. Vous pouvez en bénéficier si vous êtes parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026. Ce congé est accessible à l’un ou l’autre des parents, ou aux deux, que vous soyez salarié ou non-salarié agricole.
En savoir plusLes employeurs et les non-salariés agricoles touchés par les impacts de la crise au Moyen-Orient, en particulier l’augmentation des prix du Gazole Non Routier (GNR) et qui rencontrent des difficultés financières du fait de cette crise peuvent exceptionnellement bénéficier du report de paiement de leurs cotisations et contributions sociales ainsi que de prises en charge de cotisations sociales.
En savoir plusL'allocation de rentrée scolaire (ARS) aide à financer les dépenses occasionnées par la rentrée scolaire de vos enfants âgés de 6 à 18 ans. Si votre enfant a entre 6 et 15 ans, vous n'avez aucune démarche à effectuer. Si votre enfant est âgé de 16 à 18 ans, vous devez effectuer une déclaration de situation pour attester qu’il sera scolarisé pour la rentrée prochaine, auprès de votre MSA en utilisant le service en ligne dans Mon espace privé. N'attendez pas le dernier moment !
En savoir plusLe guide du parent aidant regroupe l’ensemble des aides et dispositifs proposés par la MSA ou la CAF, destinés aux parents d'enfant(s) en situation de handicap, malade(s) ou gravement accidenté(s).
En savoir plusLors votre déclaration trimestrielle, pour vous assurer de recevoir vos aides sans erreur et percevoir la somme exacte à laquelle vous avez droit, utilisez uniquement le Montant net social et déclarez vos revenus selon la date de paiement du justificatif (et non du virement bancaire). Depuis 2024, c’est le seul montant qui compte pour vos droits. Ne déclarez manuellement que les ressources non listées pour éviter les doublons. En cas de correction d'un montant, joignez impérativement votre justificatif pour validation.
DéclarerVous embauchez un salarié saisonnier ? La MSA vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches administratives et déclaratives liées à l'embauche de salariés.
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Les délégués de la MSA sont des acteurs de proximité qui relaient la voix des adhérents, identifient leurs besoins et facilitent l’accès aux aides et actions d...
