Nouvel employeur : la MSA vous accompagne
Vous embauchez un salarié saisonnier ? La MSA vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches administratives et déclaratives liées à l'embauche de salariés.
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Vous embauchez un salarié saisonnier ? La MSA vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches administratives et déclaratives liées à l'embauche de salariés.
En savoir plusAction Logement peut aider vos saisonniers agricoles à financer leur logement grâce à une aide allant jusqu'à 600€. Et s'ils ont besoin d'un garant, Action Logement peut leur fournir la garantie VISALE. Renseignez-vous sur les conditions d'éligibilité pour faire bénéficier à vos salariés de nos aides et services.
En savoir plusLes prestations d’action sanitaire et sociale doivent permettre d’améliorer le quotidien des familles agricoles, d’aider les exploitants et les salariés agricoles qui traversent une période difficile et de favoriser le bien-vieillir des aînés.
La plaquette des aides d'action socialeÊtre parent aidant, c’est faire face à de nombreux défis… et aussi à des démarches parfois complexes. La MSA publie le Guide du parent aidant. AJPP, AEEH, PCH, AJPA… Derrière ces sigles, se cachent des dispositifs essentiels pour accompagner les parents d’enfants en situation de handicap ou gravement malades.
Découvrir le guideVous avez formulé une demande à la MSA. Suivez le traitement de votre demande via votre Espace privé, rubrique Accès direct.
mon Espace privéL'Assemblée générale de la MSA Loire-Atlantique - Vendée se tiendra le 2 avril 2026 à la salle Dolia à Saint Georges de Montaigu. Les délégués de la MSA ont reçu une convocation et peuvent s'inscrire jusqu'au 25 mars.
Transformer son entreprise individuelle en société (ou inversement), accueillir un associé, transmettre son exploitation à son conjoint ou cesser totalement son activité, chaque évolution marque un tournant stratégique. Pour accompagner ces moments clés, des fiches pratiques sont la disposition des exploitants.
Accéder aux fiches pratiquesDans le cadre de la certification de son service Santé-Sécurité au Travail (SST), la MSA lance une enquête nationale. Cette enquête vise à mesurer le niveau de satisfaction des entreprises cotisantes, des non-salariés agricoles adhérents volontaires et des salariés agricoles.
ParticiperÀ partir du 1er janvier 2026, le calcul des cotisations sociales des non-salariés agricoles évolue. La réforme introduit une assiette sociale rapprochée, plus simple et plus lisible. Elle vise à renforcer vos droits sociaux, notamment à la retraite, sans augmenter le montant global des prélèvements.
En savoir plusLe congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui complète les congés déjà existants (maternité, paternité et d’accueil de l’enfant, adoption). Il est ouvert aux parents d’un enfant, né ou adopté à partir du 1ᵉʳ janvier 2026, et peut être pris par l’un ou l’autre parent, ou les deux, salariés ou non-salariés agricoles, après la fin des congés existants.
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