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Le congé supplémentaire de naissance est un nouveau congé indemnisé qui vient compléter les congés déjà existants à l'arrivée de l'enfant. Vous pouvez en bénéficier si vous êtes parent d’un enfant né ou adopté à partir du 1er janvier 2026. Ce congé est accessible à l’un ou l’autre des parents, ou aux deux, que vous soyez salarié ou non-salarié agricole.
En savoir plusLes employeurs et les non-salariés agricoles touchés par les impacts de la crise au Moyen-Orient, en particulier l’augmentation des prix du Gazole Non Routier (GNR) et qui rencontrent des difficultés financières du fait de cette crise peuvent exceptionnellement bénéficier du report de paiement de leurs cotisations et contributions sociales ainsi que de prises en charge de cotisations sociales.
En savoir plusLe guide du parent aidant regroupe l’ensemble des aides et dispositifs proposés par la MSA ou la CAF, destinés aux parents d'enfant(s) en situation de handicap, malade(s) ou gravement accidenté(s).
En savoir plusLors votre déclaration trimestrielle, pour vous assurer de recevoir vos aides sans erreur et percevoir la somme exacte à laquelle vous avez droit, utilisez uniquement le Montant net social et déclarez vos revenus selon la date de paiement du justificatif (et non du virement bancaire). Depuis 2024, c’est le seul montant qui compte pour vos droits. Ne déclarez manuellement que les ressources non listées pour éviter les doublons. En cas de correction d'un montant, joignez impérativement votre justificatif pour validation.
DéclarerLes températures élevées sont propices au coup de chaleur et à la déshydratation. Les salariés travaillant en extérieur y sont particulièrement exposés. Il est important de savoir identifier les premiers signes du coup de chaleur pour agir rapidement et efficacement. Adoptez les bons réflexes.
En savoir plusVous embauchez un salarié saisonnier ? La MSA vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches administratives et déclaratives liées à l'embauche de salariés.
En savoir plusAction Logement peut aider vos saisonniers agricoles à financer leur logement grâce à une aide allant jusqu'à 600€. Et s'ils ont besoin d'un garant, Action Logement peut leur fournir la garantie VISALE. Renseignez-vous sur les conditions d'éligibilité pour faire bénéficier à vos salariés de nos aides et services.
En savoir plusLes prestations d’action sanitaire et sociale doivent permettre d’améliorer le quotidien des familles agricoles, d’aider les exploitants et les salariés agricoles qui traversent une période difficile et de favoriser le bien-vieillir des aînés.
La plaquette des aides d'action socialeÊtre parent aidant, c’est faire face à de nombreux défis… et aussi à des démarches parfois complexes. La MSA publie le Guide du parent aidant. AJPP, AEEH, PCH, AJPA… Derrière ces sigles, se cachent des dispositifs essentiels pour accompagner les parents d’enfants en situation de handicap ou gravement malades.
Découvrir le guideVous avez formulé une demande à la MSA. Suivez le traitement de votre demande via votre Espace privé, rubrique Accès direct.
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Maître de chai du lycée agricole Le Robillard dans le Calvados, il s’emploie à faire de la production de cidre une vitrine dans la région.
