Nouvel employeur : la MSA vous accompagne

Mis à jour le 27/04/2026

Vous êtes nouvel employeur, vous envisagez d’embaucher un salarié ? La MSA vous accompagne dans l’ensemble de vos démarches administratives et déclaratives.

La MSA aux côtés des nouveaux employeurs

 

Vous embauchez un salarié pour la première fois 

  • Le Rendez-vous "Nouvel employeur"

Le chargé de clientèle de la MSA vous informera sur les formalités à accomplir et vous accompagnera dans vos démarches déclaratives.

 

Vous pouvez consulter notre guide nouvel employeur qui centralise de nombreuses informations sur le TESA, la DPAE, les bulletins de salaire, la prévoyance complémentaire et la mutuelle, les arrêts de travail, la santé sécurité au travail…

 

Vous embauchez un salarié saisonnier 

Le TESA simplifié est particulièrement adapté pour recruter des salariés saisonniers en CDD, des travailleurs occasionnels, ainsi que des salariés en CDD dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité. 

Les démarches s’effectuent en ligne, via votre espace privé MSA. 

 

Vous embauchez un salarié saisonnier étranger 

L’embauche d’un travailleur étranger implique la réalisation de démarches spécifiques concernant son immatriculation : vérifier que le salarié est en situation régulière au regard de la législation française sur le séjour et le travail, transmettre les justificatifs requis à la MSA... 

Le TESA simplifié peut également être utilisé pour les démarches liées à l’embauche. 

Un guide spécifique intitulé "J’embauche un salarié travailleur étranger" est à votre disposition pour vous accompagner. 

Un dépliant d’information sur la protection sociale, disponible en plusieurs langues, peut également être remis aux saisonniers étrangers.