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A compter du 1er juillet 2013, la part de la contribution d'assurance chômage à la charge de l'employeur sera majorée pour certains contrats à durée déterminée (CDD) d'une durée inférieure ou égale à 3 mois. Une exonération de la contribution sera accordée en cas d'embauche en CDI d'un jeune de moins de 26 ans. Télécharger la fiche explicative