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Employeurs : ce qui change en 2022
Consultez les nouvelles mesures entrant en vigueur en 2022 : la fin de la déclaration trimestrielle des salaires, le bonus-malus du taux de contribution d'assurance chômage, la revalorisation du Smic...
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Meilleurs Vœux
La MSA vous souhaite une belle et heureuse année 2022
La DTR PPA une prestation 100% dématérialisée
Rapide et essentielle, la Déclaration trimestrielle de ressources (DTR) est indispensable pour bénéficier de la Prime d'activité, de l'Allocation aux adultes handicapés ou du RSA. Cette déclaration est 100 % dématérialisée, vous devez la faire directement sur le site internet de votre MSA.
Fin de la déclaration trimestrielle des salaires (DTS)
A compter de la paie de janvier 2022, la déclaration de vos salariés via la DTS ne sera plus possible. Vous devrez avoir recours à la DSN avec un logiciel dédié (vous-même ou votre tiers déclarant) ou à l'utilisation de l'outil TESA+ (sauf pour certaines catégories de salariés qui ne peuvent pas être déclarées via le TESA+).
Revalorisation des retraites des conjoints collaborateurs et aides familiaux
A compter du 1er janvier 2022, le montant des pensions de retraite des conjoints et des aides familiaux (frères, sœurs et enfants) des exploitants agricoles augmente. Cette revalorisation s’applique sur les retraites de janvier 2022, avec un premier paiement au 9 février 2022. Si vous êtes concerné par cette revalorisation de votre pension de retraite, vous n’avez pas de démarche particulière à effectuer, dès lors que toutes vos retraites ont été liquidées.
Vaccination Covid-19 : tout savoir sur la dose de rappel
Si vous avez plus de 18 ans, vous êtes éligible à la dose de rappel pour la vaccination contre le Covid-19. A partir du 15 décembre, les enfants de plus de 5 ans en situation de surpoids ou atteints de pathologie à risque seront également éligibles.
