Pour ce faire, la loi oblige les entreprises d'au moins 50 salariés à :

• calculer chaque année leur résultat en matière d'égalité entre les femmes et les hommes, en fonction de plusieurs indicateurs et en appliquant un barème,
• publier leurs résultats,

et remédier aux inégalités en cas de résultats insuffisants, sous peine de se voir infliger une pénalité financière.

Pour l'année 2024, la MSA Loire-Atlantique - Vendée a obtenu la note globale de 88/100 pour les 5 indicateurs.